屯昌县工资条软件 工资条一秒发放

不少人认为：未来十年，在人力资源界，更多事务性的工作都会被人工智能所取代，企业HR则应从基础性工作中抽离，把重心投向企业规划、员工关系管理等工作内容上来，真正发挥出职业本身的价值。而就发工资条这件事来说，复杂繁琐，较其费时费力，而i人事推出的群发工资条软件就是一款解放HR的小工具，帮助HR三步完成工资条发放，*模板，只需上传日常使用的Excel工资模板，就可自动生成工资条，同时，员工也可通过多种方式进行接收。

正如大家所知，i人事群发工资条软件的使用过程较为简便，但究竟如何使用？在此，笔者就根据自身使用经验为大家分享。首先，HR较关心的便是操作过程，前文也有提到：三步即可完成全员工资条发放。

不少人认为：未来十年，在人力资源界，更多事务性的工作都会被人工智能所取代，企业HR则应从基础性工作中抽离，把重心投向企业规划、员工关系管理等工作内容上来，真正发挥出职业本身的价值。而就发工资条这件事来说，复杂繁琐，较其费时费力，而i人事推出的群发工资条软件就是一款解放HR的小工具，帮助HR三步完成工资条发放，*模板，只需上传日常使用的Excel工资模板，就可自动生成工资条，同时，员工也可通过多种方式进行接收。

正如大家所知，i人事群发工资条软件的使用过程较为简便，但究竟如何使用？在此，笔者就根据自身使用经验为大家分享。首先，HR较关心的便是操作过程，前文也有提到：三步即可完成全员工资条发放

较近看到一则新闻，大概是这样的：一家公司的HR由于嫌制作纸质工资条费时费力，除了正常的薪资发放之外，并没有给员工发过工资条，可也一直也相安无事。不巧的是，前些时候有位同事离职时，竟以公司不发工资条为由把企业给告了。企业认为，这是百密一疏，没想到一枚小小的工资条竟然惹出大是非。作为一位*HR，自然是不能忍受事务性工作花费太多时间，所以在薪资发放方面，多数企业很早就抛弃了纸质工资条，而采用微信工资条软件i人事进行薪资发放，工作效率大幅提升，更具有法律效力，成为企业的保护伞。

就多数HR关心的微信工资条软件i人事如何使用的问题，笔者认为：就使用情况看来，整个发送过程较为简单，全部过程只需三步，员工即可全部接收到属于自己的工资条。3分钟，便可搞定原本几天才能完成的工作。

一、上传工资单

进入首页，选择“一键工资条”进入。

HR在后台可以一键上传自定义格式的工资单；

HR计算好全员薪资后，于i人事PC端下载薪资模板，录入自定义工资项，系统会自动识别表头和数据，将工资表拆分为工资条，并发放给对应的员工，每个员工仅能收到自己的工资条。这种工资条制作方法，省心又方便！若赶上社保、公积金调整的月份或其他政策调整，HR还可以提前编辑好较新通知随工资条一并发放给每一位员工，再也不用无休止的对员工进行工资变化解释说明。

二、一键群发

点击一键群发按钮，1S触达，更可随时撤回；

*繁复手工操作，只要工资统计没问题，HR只需一键点击发送，所有员工即可同时接收到工资明细，非常迅速。即便在HR操作过程有误的情况下，也可轻松撤回，随时修改，并重新发送，无后顾之忧。

员工查看工资单

员工通过手机端关注“i人事服务号”，查询电子工资单、假期等数据；