汕头工资条软件 工资条一秒发放

二、发送方式随心选

驿夫工资条提供多种工资条发放方式，供HR自由选择。上传的Excel表中包含手机号，员工将收到短信工资条;包含邮箱地址，员工将收到邮件工资条。此外，员工还可关注“驿夫工资条”微信公众号接收自己的工资条。多种发放方式，员工随时随地接收工资条信息。

三、工资条灵活管理

员工对薪资有疑问?工资算错了怎么办?别担心，使用驿夫工资条可以灵活管理薪资数据。

员工点击工资条右上角的“报错”按钮，可以实时向HR发送自己的疑问反馈。HR收到反馈后，可单独撤回该员工的工资条，修改后重新发送，*重新上传工资表。

较近看到一则新闻，大概是这样的：一家公司的HR由于嫌制作纸质工资条费时费力，除了正常的薪资发放之外，并没有给员工发过工资条，可也一直也相安无事。不巧的是，前些时候有位同事离职时，竟以公司不发工资条为由把企业给告了。企业认为，这是百密一疏，没想到一枚小小的工资条竟然惹出大是非。作为一位*HR，自然是不能忍受事务性工作花费太多时间，所以在薪资发放方面，多数企业很早就抛弃了纸质工资条，而采用微信工资条软件i人事进行薪资发放，工作效率大幅提升，更具有法律效力，成为企业的保护伞。

就多数HR关心的微信工资条软件i人事如何使用的问题，笔者认为：就使用情况看来，整个发送过程较为简单，全部过程只需三步，员工即可全部接收到属于自己的工资条。3分钟，便可搞定原本几天才能完成的工作。

一、上传工资单

进入首页，选择“一键工资条”进入。

HR在后台可以一键上传自定义格式的工资单；

HR计算好全员薪资后，于i人事PC端下载薪资模板，录入自定义工资项，系统会自动识别表头和数据，将工资表拆分为工资条，并发放给对应的员工，每个员工仅能收到自己的工资条。这种工资条制作方法，省心又方便！若赶上社保、公积金调整的月份或其他政策调整，HR还可以提前编辑好较新通知随工资条一并发放给每一位员工，再也不用无休止的对员工进行工资变化解释说明。

二、一键群发

点击一键群发按钮，1S触达，更可随时撤回；

*繁复手工操作，只要工资统计没问题，HR只需一键点击发送，所有员工即可同时接收到工资明细，非常迅速。即便在HR操作过程有误的情况下，也可轻松撤回，随时修改，并重新发送，无后顾之忧。

员工查看工资单

员工通过手机端关注“i人事服务号”，查询电子工资单、假期等数据；