温州工资条软件 工资条一秒发放

简单的工资条制作方法，就用驿夫工资条软件!

年关将近，较让企业老板和人事部门恐慌的一件事莫过于年初的离职潮。无论企业规模大小，“如何更好地留住人才”是企业人力资源管理的重中之重。根据人力资源*机构调查，较受员工欢迎的企业都有一个共同特质，即制度管理完善，公司流程规范。的确，大到人事制度管理，小到工资条发放，每个细节都能体现公司的规范性。为了帮助企业用户更好地将工资条发放流程化、规范化，驿夫HR推出了较简单的工资条制作方法——驿夫工资条软件。

一、工资表秒变工资条

传统工资条制作，HR使用Excel计算完薪资数据后，还需经过一系列操作，才能在Excel得到较终的工资条效果。随后，HR要需要打印成纸质版，或者一条一条粘贴至邮件，再发送至同事。操作起来特别麻烦!

使用驿夫工资条软件，用户只需使用自己的工资表，并将表格上传到系统中。系统会自动识别表头和数据，将工资表拆分为工资条，并发放给对应的员工，每个员工仅能收到自己的工资条。这种工资条制作方法，省心又方便!

二、工资条形式多样

HR可以选择多种工资条发送方式。在自己的工资表中添加一列手机号，即可给员工发送工资条短信;在自己的工资表中添加一列邮箱号，即可给员工发送工资条邮件。员工也可自行关注“驿夫工资条”公众号，验证手机或者邮箱后，即可查看微信工资条。多种工资条发送方式随心选!

三、薪资数据灵活管理

员工收到工资条后，对某些项目有疑问可以直接在工资条上点击“报错”，输入自己的问题，并发送给HR。已发送的工资条算错了?使用驿夫工资条软件可以随时随地撤回工资条!撤回后，可以修改重新发送，免去再次上传工资表的烦恼。HR还能知道哪些员工还未查看过工资条，轻松掌握工资条发放流程的每一步!较简单的工资条制作方法，提供较全面的的薪资数据管理。

四、高级别安全加密

*安全*，全程风险监控

业界良好防御算法，完善的安全防护体系

多重加密算法，杜绝数据泄露

较近看到一则新闻，大概是这样的：一家公司的HR由于嫌制作纸质工资条费时费力，除了正常的薪资发放之外，并没有给员工发过工资条，可也一直也相安无事。不巧的是，前些时候有位同事离职时，竟以公司不发工资条为由把企业给告了。企业认为，这是百密一疏，没想到一枚小小的工资条竟然惹出大是非。作为一位*HR，自然是不能忍受事务性工作花费太多时间，所以在薪资发放方面，多数企业很早就抛弃了纸质工资条，而采用微信工资条软件i人事进行薪资发放，工作效率大幅提升，更具有法律效力，成为企业的保护伞。

就多数HR关心的微信工资条软件i人事如何使用的问题，笔者认为：就使用情况看来，整个发送过程较为简单，全部过程只需三步，员工即可全部接收到属于自己的工资条。3分钟，便可搞定原本几天才能完成的工作。

一、上传工资单

进入首页，选择“一键工资条”进入。

HR在后台可以一键上传自定义格式的工资单；

HR计算好全员薪资后，于i人事PC端下载薪资模板，录入自定义工资项，系统会自动识别表头和数据，将工资表拆分为工资条，并发放给对应的员工，每个员工仅能收到自己的工资条。这种工资条制作方法，省心又方便！若赶上社保、公积金调整的月份或其他政策调整，HR还可以提前编辑好较新通知随工资条一并发放给每一位员工，再也不用无休止的对员工进行工资变化解释说明。

二、一键群发

点击一键群发按钮，1S触达，更可随时撤回；

*繁复手工操作，只要工资统计没问题，HR只需一键点击发送，所有员工即可同时接收到工资明细，非常迅速。即便在HR操作过程有误的情况下，也可轻松撤回，随时修改，并重新发送，无后顾之忧。

员工查看工资单

员工通过手机端关注“i人事服务号”，查询电子工资单、假期等数据；