个人觉得电子没有什么缺点,如果非要说缺点的话,就只有这个,制作麻烦,需要分割工资表、打印工资条、剪裁、发放工资条。
但它还是又很多优点的。
1、能根据工资表自动生成电子工资条并且群发到员工的邮箱中。
2、能适应于各种工资表格式,适合各种软件,只需更改参数设置,而*对原单位工资表大幅改动。
3、发送过程*任何费用,同时节约纸张,降低成本。
4、发送及时准确,保密性好,纸质工资条如果需要保密则要专门的打印设备和纸张,而电子工资条直接发送到员工个人邮箱或手机中,天生保密性良好。
5、操作简单,上手容易,维护更容易。
不少人认为:未来十年,在人力资源界,更多事务性的工作都会被人工智能所取代,企业HR则应从基础性工作中抽离,把重心投向企业规划、员工关系管理等工作内容上来,真正发挥出职业本身的价值。而就发工资条这件事来说,复杂繁琐,较其费时费力,而i人事推出的群发工资条软件就是一款解放HR的小工具,帮助HR三步完成工资条发放,*模板,只需上传日常使用的Excel工资模板,就可自动生成工资条,同时,员工也可通过多种方式进行接收。
正如大家所知,i人事群发工资条软件的使用过程较为简便,但究竟如何使用?在此,笔者就根据自身使用经验为大家分享。首先,HR较关心的便是操作过程,前文也有提到:三步即可完成全员工资条发放。
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驿夫(福建)软件有限责任公司开发的本软件适用于各类企业员工工资条(工资、福利、各过节费、年终奖、津贴)等邮箱发送;注册便捷,操作简单,对上传的Excel工资表格式基本不做限制,文件生成工资条后系统即时删除;微信收费,可即用即充。我们追求务实、简约,用心对待每一位用户。
可注册免费体验,产品定价0.1至0.2元/条.
上传Excel工资表,*模版,系统同步删除上传的Excel表,强大的表解析能力;
一表、一键秒送,操作流程较为简化